题目1：()是企业财务管理活动的终点。

　　A、投资管理

　　B、利润管理

　　C、会计管理

　　D、融资管理

　　【答案】：B

　　【解析】：利润管理是企业财务管理活动的终点。

　　题目2：在综合系数分析中，企业综合能力较好的数值情况是()。

　　A、大于等于50分

　　B、小于50分

　　C、小于100分

　　D、大于等于100分

　　【答案】：D

　　【解析】：在综合系数分析中，企业综合能力较好的数值情况是大于等于100分。

　　题目3：企业设立风险管理部门，虽赋予权力，但仅是作为企业高层的咨询部门，为企业的风险管理提出建议是：()。

　　A、分部型

　　B、独立型

　　C、直线型

　　D、附属型

　　【答案】：D

　　【解析】：附属型。即企业设立风险管理部门，虽赋予权力，但仅是作为企业高层的咨询部门，为企业的风险管理提出建议。

　　题目4：()是出资人财务管理的终极目标。

　　A、确保出资到位

　　B、确保资本保全

　　C、实现资本增值

　　D、确保投资到位

　　【答案】：C

　　【解析】：实现资本增值是出资人财务管理的终极目标。

　　题目5：()指子企业拥有充分的财务管理决策权，而母企业对子企业采取间接管理方式为主的财务体系。

　　A、集权与分权结合制

　　B、分权制

　　C、集权制

　　D、分部制

　　【答案】：B

　　【解析】：分权制指子企业拥有充分的财务管理决策权，而母企业对子企业采取间接管理方式为主的财务体系。

　　题目6：这种结构，员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零是：()。

　　A、高弹性薪酬结构

　　B、高稳定薪酬结构

　　C、调和型薪酬结构

　　D、无弹性薪酬结构

　　【答案】：A

　　【解析】：高弹性薪酬结构特点。