1：检查内部控制制度本身是否贯彻了内部控制制度的基本原则和要求，以及管理人员对内部控制制度的重视程度和有效管理力度是：()。
A.特出性评价
B.健全性评价
C.符合性评价
D.先进性评价
答案：B
2：这是对内部控制制度执行情况进行检查，包括有关凭证、单据、账册和其他书面文件的实地查看，对执行内部控制制度的人员进行工作态度和业务素质的分析是：()。
A.特出性评价
B.健全性评价
C.符合性评价
D.先进性评价
答案：C
解析：符合性评价概念。
3：风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责，进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业是：()。
A.分部型
B.独立型
C.直线型
D.附属型
答案：C
解析：直线型是风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责，进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业。
4：现代企业财务管理目标是：()。
A.企业文化建设
B.企业战略目标制定
C.企业价值最大化
D.企业筹资渠道畅通
答案：C
5：企业资金紧缺，为保证企业的快速成长，会要求财务优化资源配置，制定财务战略，支持企业发展是：()。
A.成熟期
B.初创期
C.成长期
D.衰退期
答案：C
6：在现代企业财务管理功能中指在企业生产经营过程中，财务部门要计算和反映企业资源消耗及由此所取得的经营成果，且要以实际的货币或理念中的货币为计量单位是：()。
A.医生角色
B.核算员角色
C.管家角色
D.战略决策者角色
答案：B
解析：财务核算功能——核算员角色
财务核算功能是指在企业生产经营过程中，财务部门要计算和反映企业资源消耗及由此所取得的经营成果，且要以实际的货币或理念中的货币为计量单位，要了解和掌握企业资金的流向和流量，要评估企业经营活动所取得的财务成果的大小，审查企业的资产状况和财务状况。
7：在现代企业财务管理功能中，()是企业最基础的财务功能。
A.医生角色
B.核算员角色
C.管家角色
D.战略决策者角色
答案：B
解析：财务核算功能——核算员角色是企业最基础的财务功能。
8：()是出资人财务管理的首要目标。
A.确保出资到位
B.确保资本保全
C.实现资本增值
D.确保投资到位
答案：B
解析：确保资本保全是出资人财务管理的首要目标。
9：下列关于出资人财务管理体系内容之间的关系表述正确的是：()。
A.预算管理是基础，现金流量管理是主线，会计信息管理是核心，人员管理是起点，制度管理和内外部审计管理是保证
B.预算管理是基础，会计信息管理是主线，现金流量管理是核心，人员管理是起点，制度管理和内外部审计管理是保证
C.会计信息管理是基础，预算管理是主线，现金流量管理是核心，人员管理是起点，制度管理和内外部审计管理是保证
D.预算管理是基础，会计信息管理是主线，现金流量管理是核心，制度管理和内外部审计管理是起点，人员管理是保证
答案：B
解析：预算管理是基础，会计信息管理是主线，现金流量管理是核心，人员管理是起点，制度管理和内外部审计管理是保证。
10：()指财权绝大部分集中于母企业，母企业对子企业采取严格控制和统一管理方式的财务体系。
A.集权与分权结合制
B.分权制
C.集权制
D.分部制
答案：C
解析：集权制是指财权绝大部分集中于母企业，母企业对子企业采取严格控制和统一管理方式的财务体系。
11：()是财务管理行动的基础。
A.投资管理
B.利润管理
C.会计管理
D.融资管理
答案：C
解析：会计管理是财务管理行动的基础。
12：企业在一定的生产技术条件下，为合理利用企业的各项资源所规定的消耗标准、占用标准等数量界限为：()。
A.信息工作
B.计量工作
C.标准化工作
D.定额工作
答案：D
13：一项已经发生，无法由现在或将来的任何决策所能改变的成本为：()。
A.差别成本
B.沉没成本
C.付现成本
D.边际成本
答案：B
解析：沉没成本是指一项已经发生，无法由现在或将来的任何决策所能改变的成本。
14：指企业在生产能量的相关范围内，每增加或减少一个单位产量而引起的成本变动额为：()。
A.差别成本
B.沉没成本
C.付现成本
D.边际成本
答案：D
解析：边际成本是指企业在生产能量的相关范围内，每增加或减少一个单位产量而引起的成本变动额。
15：下列关于预算管理流程排列顺序正确的是：()。
A.预算编制、预算分析、预算执行控制、预算追加、预算调整和预算仲裁
B.预算编制、预算执行控制、预算分析、预算追加、预算调整和预算仲裁
C.预算编制、预算追加、预算执行控制、预算分析、预算调整和预算仲裁
D.预算编制、预算执行控制、预算调整、预算分析、预算追加和预算仲裁
答案：B
16：分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业预算目标的方法是：()。
A.基数加成法
B.效益系数法
C.目标导向法
D.因素分析法
答案：D
解析：因素分析法是分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业预算目标的方法。
17：通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是：()。
A.基数加成法
B.效益系数法
C.目标导向法
D.因素分析法
答案：C
解析：目标导向法是通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想。
18：对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是：()。
A.预算分析管理办法
B.预算执行控制办法
C.预算考评管理办法
D.预算编制方法
答案：C
解析：预算考评管理办法概念。
19：提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径是：()。
A.预算分析管理办法
B.预算执行控制办法
C.预算考评管理办法
D.预算编制方法
答案：A
解析：预算分析管理办法。提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径。
20：提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径是：()。
A.预算分析管理办法
B.预算执行控制办法
C.预算考评管理办法
D.预算编制方法
答案：A
解析：预算分析管理办法。提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径。