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2016年管理咨询师《咨询实务》强化模拟试题10

  (1)根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模,在一定时期内和一定技术组织条件下,所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准,称为(  )


  A. 定岗


  B. 定员


  C. 定额


  D. 定期


  (2)为保证咨询项目的有效开展,应制定咨询项目总体工作计划,其制定的一般程序是(  )。


  A. 项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况,制定项目总体工作计划


  B. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划,经项目组讨论后确定


  C. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划,经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定


  D. 项目总监制定项目总体工作计划,项目经理制定阶段工作计划,课题组长制定周工作计划


  (3)在生产过程中使用物质资源从各个方面得到合理使用,使无用变为有用、小用变为多用等,做到物尽其用的长远性谋划与方略,叫做(  )


  A. 采购物质战略


  B. 培植资源战略


  C. 租赁战略


  D. 综合利用资源战略


  (4)在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是(  )。


  A. 组织规模


  B. 组织战略


  C. 组织员工


  D. 组织文化


  (5)储备定额水平的咨询总的要求是(  )


  A. 先进合理


  B. 经济合理


  C. 超定额


  D. 定额以内


  参考答案:


  (1) :B


  (2) :C


  本题考查咨询项目计划管理。要成功地开展咨询项目,需要制定合理的总体工作计划。项目总体工作计划一般是由项目总监与项目经理讨论拟订,但必须与客户有关负责人沟通后确定。


  (3) :D


  (4) :B


  本题考查组织核心职能设计。


  (5) :B





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