1、检查内部控制制度本身是否贯彻了内部控制制度的基本原则和要求，以及管理人员对内部控制制度的重视程度和有效管理力度是：()。

　　A.特出性评价

　　B.健全性评价

　　C.符合性评价

　　D.先进性评价

　　答案：B

　　2、这是对内部控制制度执行情况进行检查，包括有关凭证、单据、账册和其他书面文件的实地查看，对执行内部控制制度的人员进行工作态度和业务素质的分析是：()。

　　A.特出性评价

　　B.健全性评价

　　C.符合性评价

　　D.先进性评价

　　答案：C

　　解析：符合性评价概念。

　　3、风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责，进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业是：()。

　　A.分部型

　　B.独立型

　　C.直线型

　　D.附属型

　　答案：C

　　解析：直线型是风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责，进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业。

　　4、现代企业财务管理目标是：()。

　　A.企业文化建设

　　B.企业战略目标制定

　　C.企业价值最大化

　　D.企业筹资渠道畅通

　　答案：C

　　5、企业资金紧缺，为保证企业的快速成长，会要求财务优化资源配置，制定财务战略，支持企业发展是：()。

　　A.成熟期

　　B.初创期

　　C.成长期

　　D.衰退期

　　答案：C

　　6、下列关于预算管理流程排列顺序正确的是：()。

　　A.预算编制、预算分析、预算执行控制、预算追加、预算调整和预算仲裁

　　B.预算编制、预算执行控制、预算分析、预算追加、预算调整和预算仲裁

　　C.预算编制、预算追加、预算执行控制、预算分析、预算调整和预算仲裁

　　D.预算编制、预算执行控制、预算调整、预算分析、预算追加和预算仲裁

　　答案：B

　　7、分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业预算目标的方法是：()。

　　A.基数加成法

　　B.效益系数法

　　C.目标导向法

　　D.因素分析法

　　答案：D

　　解析：因素分析法是分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业预算目标的方法。

　　8、通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是：()。

　　A.基数加成法

　　B.效益系数法

　　C.目标导向法

　　D.因素分析法

　　答案：C

　　解析：目标导向法是通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想。

　　9、对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是：()。

　　A.预算分析管理办法

　　B.预算执行控制办法

　　C.预算考评管理办法

　　D.预算编制方法

　　答案：C

　　解析：预算考评管理办法概念。

　　10、( )是管理咨询中最常用的调查方法之一。

　　A.问卷调查

　　B.现场参观

　　C.资料收集

　　D.访谈

　　答案：D