软件行业需求起伏缓 电子/通信类企业要求高

　 根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数统计数据显示，2011年7月份西安的网上职位发布总数为43840个，与上月相比增长了3.7%，较去年同期相比增长了25.2%。7月份位居人才需求量前三位的行业分别是：房地产开发行业、计算机软件行业、建筑与工程行业；这一排名从1月份开始一直保持到7月。2011年西安的房地产行业和建筑与工程行业在经历4月的招聘高峰期以后，5月份的人才需求量大幅下跌；相比较而言计算机软件行业的人才需求量起伏比较平缓，4月以前循序增长，5月份小幅下降，到6、7月份又开始缓慢回升（见图6）。

　　近年来，在政府机构的高度关注和大力支持下，西安高新区软件信息服务产业始终保持着较高的增长速度，不仅在经济产值上有所突破，还吸引大批的知名企业纷纷落户，像中兴、华为等知名通讯企业都选择在西安的布局和发展。政策支持、名企落户吸引了大批IT领域内的专业人才投向西安，这也导致了现如今西安IT人才激烈竞争的局面。

　　

　　计算机软件行业急揽才，西安的电子、通信类企业在招人时却提出了高要求。根据西安当地媒体消息称，电子、通信类企业的招人条件不断提高，大都要求求职者的学历在本科以上，2-3年相关工作经验，技术类岗位要求更高，部分职位则要求求职者需要有硕士以上学历，且拥有3-5年的工作经验。

　　

　　从上面的分析中我们可以看出中西部地区六大二线城市，每个城市都会结合自身的优势定位不同行业有选择地投入和发展。二线城市并不像一线城市那样，可以多个行业均衡发展，二线城市的热门行业通常是“一枝独秀”，人才需求量遥遥领先，而非热门行业则相对低迷。但这并不能否认二线城市在其优势行业所具有的独特魅力。