大连市人事局“十五”人才工作总结的数据显示，截至2005年11月，包括户籍不在大连而工作在大连的人才在内，大连市人才总量已超过94万人，占人口总量的15%，这意味着每100名大连人中，就有15人持有中专以上学历、初级以上职称，或者从事专业技术工作。其中获得高级职称、研究生以上学历，或拥有特殊荣誉称号的各类高级专业技术人才已有5.7万人，高层次专家所从事的专业覆盖了全市各个行业。


    据了解，大连市人才数量的大幅度增长尤以近五年为盛，年均增加人才约5万人，增长率为5.6%，比“十五”人才规划高出1.6个百分点。现有人才在第一、二、三产业的分布比重为1：3：6；高、中、初级专业技术职称的结构比例为1：3.5：4.3。5.7万高级专业技术人才中，两院院士22人，国家级突出贡献中青年专家50人，国家首席科学家2人，博士生导师和长江特聘教授607人（其中外聘122人）。国家重点学科带头人130人，国家和省百千万人才工程人选627人(其中，百人层次213人)，省、市级优秀专家363人，享受国务院特殊津贴专家1330人，市政府特殊津贴专家501人。


    优惠的政策吸引人


    据了解，2000年全市人才工作会议后，大连市出台了一系列人才政策，为各类人才来连工作、创业搭建了政策平台。特别是2004年以来，大连市的人才政策更加优惠：对应届本科以上学历毕业生实行“先落户、后就业”；对来连工作但不迁移户口、不调转人事关系的高层次人才，以及虽不符合落户条件，但确属大连市人才资源无法调剂解决的专科及以下学历人才办理工作居住证，享受市民待遇；对因要求流动或出国留学被原单位辞退、除名或作自动离职处理的引进人才，来连前和来连后的工作年限可合并计算工龄。


    2001年以来，大连市共引进外地本科以上人才4万余人，其中副高职、硕士研究生以上高层次人才3000余人，留学回国人才500余人。2004年还首次实现了高层次人才引进“博士过百、硕士过千、本科过万”。


    完善的市场招纳人


    据了解，大连市拥有“中国大连高新技术人才市场”和“中国国际人才市场大连市场”两个国家级人才市场，加上各级各类民营人才中介机构，全市共有92家人才中介服务机构。由此形成了以2个国家级人才市场为龙头，以先导区人才市场和各区市县特色人才市场为主干，行业人才市场和民营人才中介机构健康有序发展的多层次、网络化的人才大市场框架。


    周到的服务方便人


    大连市开展多层次、多渠道、大规模专业技术人才培训，专业技术人员每年接受继续教育培训比例为35%，有13.7万人完成继续教育周期轮训。人事代理服务逐渐延伸，新增医疗保险、集体户口、应届毕业生“先落户后就业”、异地人事代理等多项代理项目，服务内容已增加到20余项。在人才市场开展委托招聘、订单招聘等灵活便捷的一条龙服务，与北京、上海、天津等市开展异地人事代理合作。“十五”期间，经国家人事部批准，全市设立了19家企业博士后科研工作站。目前，全市共有5家博士后科研流动站和23家企业博士后科研工作站，进站博士219名。（完）