株洲市场上保姆难寻

   一个合适的保姆有多难找？株洲有雇主提前一个月开始找都没寻到合适的。接近年关，许多家政公司人员流失严重，保姆、清洁阿姨更是难求。有网友调侃，到了年关，找一个合适的保姆比找一个合适的老婆都难。

　　“越到年底，就越难招到人。”株洲大众家政公司负责人王经理最近很“纠结”：随着春节临近，公司的业务订单相比前几个月翻了倍，但是公司里的人员却每个星期都在流失。“前两个星期，公司还有十五六个人，这个星期把我和一些兼职的算上都只有8个人。”

　　家政行业协会相关负责人介绍，相比往年，家政行业今年缺工现象更为严重。“临近年底，随着从事家政行业的保姆、月嫂、钟点工等返乡，家政行业的用人荒会更加严重。”

　　【雇主】提前一个月都没找到合适的

　　市民陈女士想找一个保姆照顾家里的小孩和老人，工作内容为搞卫生、洗衣服、做饭，1800元月薪还管吃管住，可是大半个月过去了，依然没有找到合适的人。“小孩马上就放寒假了，家里需要一个保姆给小孩做饭，而且天气变冷，住在乡下的老人也会搬到我们家来住，也需要保姆照顾。”陈女士说，从往年找保姆的经验看，一般临近年底都很难找到合适的保姆，所以她今年11月份就开始找了，但是没想到依然这么难找。

　　“除了找家政公司，我还发动了身边的同事、朋友、亲戚都帮忙留意保姆的求职信息，但是前来应聘的要不就是不愿意照顾老人，要不就是没有工作经验第一次出来做保姆的妇人。找保姆难，找个好保姆更难。”陈女士说。

　　【行业】

　　涨工资留住人，填补需求缺口

　　株洲家政网数据显示，每年年底家政公司人才需求量都会出现激增的现象，今年12月相比11月，株洲保姆招聘需求量增幅在20%以上，保姆工资增幅在10%以上，钟点工也十分紧俏，需求量增幅15%以上，工资增幅10%。

　　株洲家政行业协会目前有20多家会员单位。“半数以上的会员单位存在招工难的问题。”家政行业协会相关负责人说，特别是年底，市场对家政工的需求量不断增加，不少企业就通过涨工资留住人来填补保姆、钟点工的需求大缺口。

　　据了解，从11月中旬开始，株洲钟点工的工资基本上已经从18元一个小时涨到了20元一个小时，而保姆月搜的工资也涨了两三百块钱。“去年找一个负责家务的保姆1200元月薪就可以了，现在至少是1500元月薪，还不一定马上就能找到合适的。”株洲民企人才网相关负责人说，随着家政行业招工难现象加剧，钟点工、保姆等工资还可能会上涨。