男职工难找对象 盼多招女工

    近日，从宜昌市人社局了解到，宜昌市人才交流中心来到宜昌高新区猇亭园区，调研企业对高校毕业生、技能型人才和中高端人才需求情况。现场有不少企业表示，希望园区能引进女性用工较多的企业，有效解决男工婚恋和易流失问题。
    据了解，此次调研的企业包括湖北宜化股份有限公司、欧达宜昌机电设备制造有限公司、宜昌合晶光电陶瓷材料有限公司、宜昌南玻硅材料有限公司、三峡全通公司、宜昌联邦电缆有限公司、兴发集团、宜昌新洋丰肥业有限公司、宜昌欧赛新能源材料有限公司等9家企业。
    与会企业反映了当前在技能人才和中高端人才引进方面存在的主要问题。一是一线工人缺乏，部分企业随着后期项目的建成投产，明年用工需求将更大；二是本地难以招到熟练技工人才，装备、机械制造类企业尤为突出。三是人员流失较为严重，年轻员工的正常趋利性流动，给企业稳定用工带来挑战。四是男工婚恋问题需引起关注。
    对此，宜昌市人才交流中心负责人表示，就人才引进、培养工作而言，相比全国一些地区，在一定程度上宜昌区位优势并不十分优越，有效劳动力供给并不十分充足，求职者素质与宜昌产业发展要求并不十分适应，部分企业用工环境并不十分诱人。解决好企业人才需求尤其是技能人才和中高端人才需求，需要政府部门和企业共同努力。下一步，他们将对企业提出的这些问题，有针对地组织专门人才招聘会，满足企业用工需求。