高新科技，创新驱动，这些助推宜昌高新区持续高速发展的动力，都根源于人才。没有人才，就没有精彩的思想火花。为此，宜昌高新区决策者视人才为关键，视人才为智库，提出一系列具有前瞻性和超前魄力的人才计划。


　　按照正在实施的“三峡英才工程”计划，宜昌高新区将为引进的人才提供创新创业资金和科技研发平台，在激励分配和生活条件保障方面给予优惠政策。对第一层次高端创新人才给予300至500万元的科研经费资助；对高端创业人才给予30至300万元不等的创业启动资金。同时，在税收、风险补偿、贷款担保等方面给予支持。为此，高新区专门设立了亿元专项资金用以“筑巢引凤”。计划用5到10年时间，引进和培养2000名左右创新创业高层次人才，100名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，力争20人以上进入国家“千人计划”、20人以上进入湖北省“百人计划”。


　　高新区“慷慨解囊”，给资金、给住房、给优惠，换来的是各类优才的竞相栖息落户。去年该区赴欧洲签订高层次人才引进协议24人，15名博士落户创业，落实创业资金2000多万元。其中，钱正洪、王飞波两位博士入选国家“千人计划”，雷帮军等3位博士入选省“百人计划”。近日，高新区主要负责人专程赴美国、日本招贤纳才，在乐器制造、癌症监测芯片研发、硅谷产业基地等领域引进海外高层次人才，此举将为高新区的跨越发展再添人才动力和强大产业支撑。


　　目前，宜昌高新区已聚集了800多家高新技术企业和中小科技企业，从业人员超过7万人，博士和硕士生达2000多人。园区内企业累计获得发明专利238项，获得省部级以上奖励成果300多项。

 
    转自网易新闻