南宁到2020年社会工作人才超万人

    时下，在社会福利、社会救助、减灾救灾、扶危帮困、社区建设、医患关系调整等领域越来越离不开社会工作者 “助人自助”的专业服务。为了培养造就一支职业化、专业化社工人才队伍，南宁市做出了规划：到2020年，全市社会工作人才将超万人。

　　今后，南宁市将坚持以人才培养和岗位开发为基础，以初、中级社工人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社工人才队伍。到2015年，全市社工人才总量达到5500人。到2020年，总量将达到1.2万人，其中，通过职业水平考试的社工专门人才3600人以上。

　　此外，南宁市将探索建立社工人才和志愿者队伍联动机制，形成以中高级社工人才为引领、社工从业人员为骨干、广大志愿者踊跃参与的社工总体格局是今后发展的一个方向。

　　此外，还将探索建立社工人才培养体系，大力加强社工人才培养。加快社工岗位开发，推进公益服务类事业单位、城乡社区和公益类社会组织建设，研究政府购买社工服务政策。

　　建立了以学历、资格、业绩、岗位等指标相结合的职业薪酬指导制度，这就有利于社会工作人才队伍的发展和建设。