今年以来，中山市采取多项措施突出抓好农民工、困难人员和大学生等三类人员就业。


    （一）稳定农民工就业。春节前后，通过设立劳务工作站、外出招工、举办招聘会、引进技能人才及招工奖励等方式，满足企业用工需求，有效缓解用工紧张局面。一是以各大汽车客运站为重点，设立咨询服务点、企业现场招聘点、派发就业岗位简章等，为17.5万人提供连续招工信息服务和劳动保障政策咨询服务。二是建立3个市级劳动力转移综合安置基地，为到中山务工的外来劳动力提供食宿、培训、职业介绍等“一站式”服务。三是举办各类务工人员专场招聘会130多场，共5938家企业进场，达成就业意向6.45万余人。


    （二）加快劳动力转移就业。一是在劳动力输出地设立劳务驻点，及时将缺工情况、招工信息通报驻点城市，通过当地人力资源社会保障部门，协调输出单位与中山市企业开展劳务对接，确保劳动力输出有组织、求职有服务、就业有能力、权益有保障。二是强化劳务合作关系。如走访阳江、湛江、茂名、玉林等市，与当地有关部门、技工学校加强联系，组织企业参加技校毕业生专场招聘会，开展校企长期合作。以外派驻点为依托，发动440多家企业参加当地的招聘会，成功招聘1万多名农民工。


    （三）推进重点群体人员就业。积极推进普通高校毕业生和“零就业家庭”成员就业。一是举办专场招聘会。如在电子科技大学中山学院举办高校毕业生招聘会，达成就业意向的毕业生1000多人；在市人力资源市场举办民营企业招聘活动，高校毕业生达成就业意向1200多人。二是打造公共就业信息服务平台。完善中山市青年就业创业信息服务平台建设，实现一地注册、全省招聘。三是建立青年就业创业见习基地。为本市生源高校毕业生、登记失业6个月尚未实现就业的青年提供3至6个月跟班见习并给予生活补贴。全市已建立100多个就业创业见习基地，为1500名学员提供见习岗位。四是帮扶66名“零就业家庭”成员实现就业，基本实现“发现一户，援助一户，消除一户，稳定一户”。


    （四）完善公共就业服务。一是推进社区就业服务基地建设。成立110多间“大嫂工作坊”、16间“社区车间”、3个农业工作坊。如民众镇裕安农业工作坊吸纳当地87人灵活就业，其中困难群体人员63人。二是加快就业基础设施建设。电子科技大学中山学院等三所本市高校以及三乡等镇区建立二级人力资源市场，与市人力资源市场实现互通互联。三是组织实施创业工程。建成市大学生创业孵化基地，为城乡青年和大中专毕业生转化科技成果提供孵化服务，降低创业成本，提高创业成功率。全市创业孵化基地总占地面积5万多平方米，可容纳1300户，入园企业184家，其中市大学生创业孵化基地已有42家团队入驻。


    （五）加快开展培训工作。全面调研农村劳动力转移就业培训工作。通过简化审批流程、协调相关部门统一开展工作、加快完善金保系统等方式，理顺思路，统一思想，提高了开展农村劳动力技能培训开班审批及补贴申领的效率。


    据悉，今年1至8月份，中山市农村劳动力技能培训1万多人，新增就业6万多人，安置困难群体1177人，促进城镇失业人员再就业6677人，转移本市农民就业11212人，分别完成全年任务的102.6%、78.5%、83.3%、80.1%，城镇登记失业率为2.1%。市内高校应届毕业生就业率为84%，比省要求高出14%。引进外地劳动力19.1万人。