异地求职：视频面试

坐火车，甚至打个“飞的”，就是为了一份工作的面试，如此成本高昂的求职在当前的人才市场上已不鲜见。不过，这种情况将有望得到部分解决，据悉，东莞某人才市场将于5月下旬测试启用“网络视频面试”系统，或可为异地求职者到东莞企业应聘提供一定的方便。

一直以来，企业对于外地人才的招聘和引进，在很大程度上增加了企业的招聘成本。对异地人才不是留为备选就是要通过一方的长途跋涉去到异地面试。如果面试不成功，那应聘者和企业就可能会承担不小的成本浪费。

东莞这家人才市场研发的“网络视频面试”互动系统就是希望能解决这一问题。当应聘者遇到心仪的企业或者职位时，可以通过“视频面试”系统发起申请，如果企业初步判断该人才适合企业需求，就可以批准其申请进行视频面试。同样，企业也可以主动向一些中高端人才发出视频面试的邀请。

虽然目前国内已经有少数招聘网站打出了“视频面试”的服务牌，但这种面试形式在东莞还属新鲜事物。