根据以下材料,回答题
一般资料: 求助者, 男性,30岁,公司职员。
案例介绍:求助者由于工作问题烦躁,情绪不好两个多月。
心理咨询师:“ 您好 请问我能为您提供什么帮助吗 ”
求助者:“ 我最近心情不好, 烦躁。”
心理咨询师:“ 您能谈谈是什么事让您感到烦躁吗”
求助者 :“ 主要是工作不顺心, 领导排挤我。
心里咨询师:“ 您的意思是,因为领导排挤您,所以您觉得在工作上不顺心,是吗”
求助者:“ 是的。
心理咨询师:“ 那您能谈谈是什么样的事情让您觉得领导排挤您吗 ”
求助者:“ 我是一年前从国外留学回来,进入这家国企的,一直跟着现在的领导工作。这一年来,她总是让我做些收集资料、整理文件等无足轻重的事情,从没有交给我任何重要的工作。两个月前,我们部门有个大项目,我主动要求站在这个项目中参与一些重要的工作,他答应得挺好,结果还是让我做些辅助工作。”
心理咨询师:“ 因为这件事,您开始觉得领导排挤您?”
求助者:“ 是啊!他这就是排挤我啊!他一定是怕我这个海归博士盖过他的风头,所以处处压着我,不燃我参与重要的工作最近两个多月,见到本单位其他领导我都生气、心烦。父母有时劝我两句,我还和父母大发脾气,惹得父母伤心。”
心理咨询师:“ 听辽宁的叙述,我分厂理解您的心情。在工作上,领导的做法让您觉得他排挤您,这让您感到愤怒、心烦,甚至影响了生活和您与父母的关系,对吗?”
求助者 :“ 是啊!我想了解下,你们单位其他部门的新员工都承担力哦啊重要的工作吗?”
求助者:“ 没有,他们基本上和我差不多,都是做些无足轻重的工作”。
心理咨询师:“ 既然新员工做的工作都差不多,那您为什么就觉得您的领导排挤您呢. ”
求助者:“ 我是海归博士啊,领导就应该重用我!”
心理咨询师 :“ 你们这些员工中,只有您一个人是海归博士吗?”
求助者:“ 那倒不是。”
心理咨询师 :“ 那其他的海归博士是否也觉得领导排挤他们呢?”
求助者 :“ 这倒没听说。”
心理咨询师 :“ 同样是领导没有委以重任,问什么其他人都能接受,二您却认为领导排挤您呢? ”
求助者 :“ 难道是我的问题?”
心理咨询师 :“ 应该说是您对这件事的想法存在问题。人们对事物都有一些自己的想法。有些想法是合理的,有些想法是不合理的。合理的想法导致恰当的情绪和行为,而不合理的想法则导致情绪困扰和行为问题。”
1[不定项选择题] 该求助者的情绪症状包括( )
A.紧张B.愤怒C.烦躁D.抑郁
参考答案:B,C
2[不定项选择题] 按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的A是( )
A.惹父母伤心
B. 回避同学朋友聚会
C. 领导排挤自己
D.领导为委以重任
参考答案:D
3[不定项选择题] 按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的C包括( )
A.烦躁B.向父母发起脾气C.愤怒D.回避同学朋友聚会
参考答案:A,B,C
4[不定项选择题] 按照合理情绪疗法ABC理论,引发该求助者心理问题的直接原因包括( )
A.歪曲的认知B.现实的刺激C.不合理信念D.非理性思维
参考答案:A,C,D
5[不定项选择题] 该求助者不合理信念的特征包括( )
A.乱贴标签B.绝对化要求C.过分概括化D.选择性消极关注
参考答案:B,C
6[不定项选择题] 心理咨询师还需要了解该求助者的资料包括( )
A.人格特征B.躯体特征C.病程长短D. 情绪症状
参考答案:A,B
7[不定项选择题] 对该求助者最可能的诊断是( )
A.一般心理问题
B.严重心理问题
C. 精神病性问题
D.神经真心理问题
参考答案:B
8[不定项选择题] 在咨询过程中,心理咨询师使用的技术包括( )
A.间接询问B.开放式询问C.直接逼问D.封闭式提问
参考答案:A,B,D
9[不定项选择题] 在咨询过程中,心理咨询师实用技术包括( )
A.倾听B. 重复C. 解释D.面质
参考答案:A,C
10[不定项选择题] 这段咨询最可能发生在( )
A.心理诊断阶段B. 领悟阶段C. 在教育阶段D.修通阶段
参考答案:A
11[不定项选择题] 合理情绪疗法中,认知型家庭作业主要包括( )
A.自我管理程序
B. RET自助表
C. 问题解决训练
D.合理自我分析报告
参考答案:B,D
12[不定项选择题] 合理情绪疗法的局限性包括( )
A.对于过分偏的求助者可能难以奏效
B.对于领悟困难的求助者可能难以奏效
C.对于自闭症患者所提供的帮助是有限的
D.不适于与急性精神分裂症患者
参考答案:A,B,C,D
13[单选题]下列心理现象不属于心理过程的是( )
A.认识B.情绪情感C.需要和动机D.意志活动
参考答案:C
参考解析:当外界事物作用于感觉器官的时候,人总是要认识它,在认识它的同时,人们又会对他产生态度,引起人们的情绪,激发人们的行动。这就是人的认识、情绪和情感及意志活动,我们把这三类现象称为心理过程,故选C。
14[单选题] 良好人际关系的原则不包括( )。
A.交换原则B.平等原则C.强化原则D.相互原则
参考答案:C
参考解析:良好的人际关系原则包括相互性原则、交换性原则、自我价值保护原则和平等原则,其中,自我价值保护原则是最重要的原则。
15[单选题] 与实际处境不相符合的内心纠结属于( )
A.常形的心理冲突
B.认知障碍
C.变形的心理冲突
D.情绪障碍
参考答案:C
参考解析:与实际处境不相符的内心纠结属于变形的内心冲突,故选C。
16[多选题] 职业活动内在的道德准则包括( )。
A.服从B.谦虚C.审慎D.勤勉
参考答案:C,D
参考解析:职业活动的内在道德准则:忠诚、审慎、勤勉。忠诚是要忠于服务对象,审慎就是要努力规避风险,勤勉是投入精力做好工作。
17[多选题] 使用中国比内测验应该注意( )
A.态度和善B.房间安静C.主被试侧坐D.不限制时间
参考答案:A,B
参考解析:在进行施测时,需要注意的是:1)试者对被试者必须保持一般的和善态度;2)行测验之前,应安排好一间安静房子剐一桌两凳。施测时主试、被试对坐(选项C有误),主试可将指导书立在面前,以免被试窥视主试的记录,思想受到扰乱;3)主试者必须按照各试题的时限控制时间(选项D有误),不可随意延长或缩短:4)记录要尽量录被试者原话,以便根据真实材料核对分数。
18[多选题] 关于LES的使用范围,下列说法中正确的包括( )。
A.适用于14岁以上正常人
B.适用于16岁以上的正常人
C.适用于各种精神病患者
D.适用于神经症患者
参考答案:B,D
参考解析:LES适用于16岁以上的正常人、神经症、身心疾病、各种躯体疾病求助者以及自知力恢复的重型精神病求助者。
19[多选题] 《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括( )
A.以人为本B.诚实守信C.保护环境D.奉献社会
参考答案:B,D
20[多选题] 形成初步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括( )。
A.分析引发求助者心理问题的各种原因
B.对一些含混的临床表现进行鉴别诊断
C.选择有效测评工具对求助者的问题进行量化
D.使用许义新的三标准分析求助者问题的性质
参考答案:B,C
参考解析:心理咨询人员对资料整理分析之后,必须对求助者的心理问题和行为问题就严重程度和归类诊断方面,形成大致的判断,以基本确定求助者心理活动的薄弱环节。而后,对求助者心理问题的严重程度、对当前的一般心理健康水平予以评估。其工作程序是:①使用“心理健康水平评估的十项指标”,对求助者心理健康水平进行衡量;②选择有效的测评工具对求助者的问题进行量化的系统评估;③完成上述工作之后,再对某些含混的临床表现进行鉴别诊断,初步区分出一般心理问题、严重心理问题和神经症性心理问题。
21[多选题] 成人思维的特点主要表现为( )。
A.辨证性B.相对性C.实用性D.抽象性
参考答案:A,B,C
参考解析:青年期之后的成人思维主要表现在知识的应用上,辩证的、相对的、实用性的思维形式逐渐成为重要的思雏形式。