月薪近2000元，东家管吃管住，回家探亲有交通补贴、外加过节红包、有机会的话还可以出国、免费旅游……在广州，这样的收入和待遇，是做怎样的工作呢？写字楼文员、服装销售员、中小学教师、美容师……还有家政助理和PBTC全程早教员。


    随着社会发展和人们生活水平的提高，广州的家政服务需求也发生了很大的变化，其中最引人注目的就是：一个高级、高薪家政服务群体已悄然出现在广州一些高收入家庭中，虽然月薪数千元却仍供不应求。


    【古老行业的新诠释】


    传统的家政服务，被人们戏称为“洗衣做饭带孩子”，大家马上就会联想到“保姆、阿姨”这类称呼。而在发达的欧美国家，家政业被视为一门集衣食住行和文化、艺术、教育为一体的学科，受到很高的重视。近年来，家政学也开始出现在北京师范大学、南京师范大学等国内高等学府，家政人才将以专才的姿态出现在劳动力市场，并以蓬勃的生命力，呈现出职业化、专业化、学科化、产业化的四大趋势……


    目前出现在广州家庭的高薪家政主要有家政助理、BPTC全程早教员以及专门负责月子母婴护理的月嫂等等。其中PBTC全程早教员是Professional Baby Teacher && Care的简称，中文意思为“婴幼儿全程专业教育及护理”。是引进于加拿大的一种极受欢迎的早教模式，其采用的是蒙特梭利的教育理念，属于专业岗位。


    现在，具有较高学历和良好的综合素质，能把家事管理的井井有条，并且在把孩子带好之余还懂得如何开发智力、培养个性的高级家政助理、早教员等家政高级人才，因供求出现极大缺口而跻身于职业新宠之列。


    【奇货可居造就高薪】


    广西某幼师学校的小卢毕业后来广州找工作，本想在幼儿园找一份工作，一番衡量过后，她选择了既能够发挥所学又可解决吃住问题同时收入也相当的高级家政工作。经过公司严格的筛选和专业的岗前培训后，她终于顺利成为一名全程早教员。现在她为雇主服务已经快两年了，看到孩子身心健康地成长，身为某集团公司董事的雇主夫妇对此非常满意，日前由于要开发欧洲市场要到法国两年，他们决定把小卢也带上。不久就能出国工作以及年平均近3000元的月薪足以让那些经常加班加点的白领同学羡慕不已。


    据正祥和家政事业（广州）有限公司招聘部的郑经理介绍，目前在广州市的早教员及家政助理多数都是来自全国各地幼师、护理、师范、艺术、英语等专业的大中专院校，因此高素质保证了高水准的服务。目前该公司的在岗服务的高级家政人员有数千人，而市场的需求量却大大高于这个数字，所以出现每期岗培训还没有结束，雇主就早早已经预定一空的局面就不足为怪了。供不应求的情况下，高薪则是必然的。


    要成为一名专业的高级家政人才除了具备中专以上的文化程度，同时还要对相关的专业知识有一定的了解，最重要的还要有健康良好的心理素质。因为，由于工作环境的特殊性，容易使人产生寄人篱下的失落感，而且相对封闭和稳定的工作环境，也难找到成功感。为此，现在一些公司化经营的大型家政公司，除定期有专业的督导老师上门指导工作、协调关系外，还会周期性地安排员工回公司述职，让她们有交流学习的空间和机会，从而找到成功感和组织荣誉感。相对以往的“保姆”，现在的家政人才已经向职业化和专业化转型，随着工作经验的不断累积，她们的收入将与入行时间和经验成正比增长。从市场极大的供求缺口现状分析，高级家政的工作强度和环境舒适性与薪酬待遇相比，更优胜于多种高薪蓝领职业。


    【能攻能守的职业前景】


    多年来，家政人才以其特殊的工作环境而被社会不大了解，而得不到社会重视是目前造成这方面人才稀缺的主要原因。在讲求职业规划的今天，对自己的事业发展做好规划已经成为职场中人的必修课。那么，作为新型行业目前的从业人员几乎都是23岁左右的年轻女性的家政人才，今后的发展方向更是她们所关注的。


    从事家政工作已经5年有余的小邓，她属于广州最早的高级家政之一。作为高薪家政的先行者，小邓就是通过为雇主提供高品质专业服务来得到认同和尊重的，现在她已经是名副其实的管家了，她服务的是一个拥有独立花园别墅的七口大家庭，雇主同时还聘请了一名园丁、一名家政服务员和一名PBTC全程早教员，全由她进行管理并统筹每月5000元的家居维护专项资金。吃住免费，薪酬几乎是纯收入，逢年过节还有红包，几年下来她的积蓄已达6位数字。如此高效益，难怪她没有改行的打算。


    在广州汇景新城一户业主家的客厅里，记者见到了这家专门为孩子请来的早教员--来自吉林通化的23岁的师范毕业生阿琳。初到广州的她找了好几份工作，但感觉都不满意。后来，她无意中看到广州某大型家政公司招聘早教员的信息，感觉这个蛮适合自己的。“因为它不是传统意义上的保姆，而是一个启迪婴幼儿潜能、开发婴幼儿智力的老师，正好是我的所学。经过一年的共同工作和生活，我也受他们敬业乐业精神的感染，还学到不少关于经营管理的知识。以前长辈常说‘近朱者赤’现在我终于体会到了” ，阿琳微笑着说道。对于阿琳的进步，她的雇主早就看在眼里，在和记者的交谈中，他们多次提到她是可造之材不舍得让她离开，打算将来等孩子上学后，就聘请她到自己的公司工作，说只需短时间的学习适应，她就能胜任公司行政助理的工作。


    【持证上岗指日可待】


    目前，广州约有五六家上规模的家政公司具有提供高级家政服务的能力，其中尤以正祥和家政事业（广州）有限公司的实力最为雄厚，为了保证从业人员的高素质，该公司在招聘员工之时，首先会核对每位应聘者的学历和相关背景，同时根据所从事的家政助理或全程早教员的工作需要，组织进行为期28天或45天的半军事化、半封闭的岗前培训，学习内容涉及：职业心态、服务礼仪、家庭护理、营养搭配、烹饪、高级衣料的洗烫、高级家电使用和维护以及各种家具的专业保洁等等，还有针对早教员的幼儿护理、儿童心理学、蒙特梭利教学法等专业知识，经培训考核合格后上岗工作。


    据正祥和家政事业（广州）有限公司招聘部的郑经理介绍，家政业已经列入国家职业体系，国家有关部门正开始草拟有关家政从业人员的上岗资格证的管理制度。日后，从事这个行业的人员要持证上岗，显然这一规定的推行更有利于家政人才的专业化和职业化，同时也可以解决目前因家政公司的中介身份而导致的无法为员工办理“三金”的尴尬，使家政从业员解决后顾之忧，为家政业发展开创美好前景。家政人才也将在社会需求的市场杠杆作用下，成为新一轮的紧俏职业新宠。（完）