1、 职业纪律的普遍适用性是指 (　　)。

　　A 、 职业纪律与人情水火不相容

　　B 、 领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为

　　C 、 在职业纪律面前，人人平等

　　D 、 即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

　　答案： C

　　解析： 在纪律面前，人人平等。不管是管理人员，还是一般工作人员，都要执行纪律。也不管你对已经制定的纪律是满意的，还是不满意的，作为组织的一员，都要执行纪律。不管谁违反了纪律，都同样要受到纪律的处罚。在纪律面前，没有特殊的从业人员和管理者。从外单位来企业的人员也要遵守本企业的制度和纪律，到外单位也要遵守其管理规定。

　　2、 在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是 (　　)。

　　A 、 认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向

　　B 、 从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动

　　C 、 在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动

　　D 、 从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界

　　答案： A

　　解析： 忠诚、审慎和勤勉是职业活动中三个具有具体意义的道德准则。忠诚是指从业人员忠实于服务对象并对自己的委托人认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向。

　　3、 下列选项中，属于 《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是 (　　)。

　　A 、 以人为本

　　B 、 诚实守信

　　C 、 荣辱与共

　　D 、 宽容和谐

　　答案： B

　　解析： 在 《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了所有从业人员都应该遵循的职业道德，包括“五个要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

　　4、 我国社会主义道德的基本原则是 (　　)。

　　A 、 爱国主义

　　B 、 利己主义

　　C 、 功利主义

　　D 、 集体主义

　　答案： D

　　解析： 职业道德的基本原则是集体主义，集体主义有着深刻的内涵，表现在：坚持集体利益和个人利益的统一;坚持维护集体利益的原则;集体利益要通过对个人利益的满足来实现。职业道德的集体主义原则，是坚持集体利益与个人利益辩证统一。在坚持集体利益的同时，又强调个人利益的满足。

　　5、 极端个人主义的本质是 (　　)。

　　A 、 人的自私的天然本性

　　B 、 坚持个人利于高于其他利益

　　C 、 奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学

　　D 、 脱离集体

　　答案： B

　　解析： 极端个人主义是以个人为中心或以自我为中心的处世哲学。极端个人主义主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益。

　　6、 同事间建立信赖关系，合宜的做法是 (　　)。

　　A 、 要敢于当面批评同事的不当言行

　　B 、 同事间相互认同

　　C 、 恩威并用，以威信促信赖

　　D 、 敢于两肋插刀，赴汤蹈火

　　答案： B

　　解析： 员工之间融洽的合作关系要求彼此以诚相待。员工们在工作交往中，要正直、求实，在工作中互相配合，在公开、公正的竞争中尊重自已和他人，不能不顾实际情况而相互攻击或相互贬损，得到自己应得的，肯定他人应得的。同事间信赖的建立应遵循以下规则：不说同事的坏话;同事间不存误会;彼此看重对方;不随便批评同事的言行;不造他人的谣言;同事间不分派系;同事间可进行辩论，但不留下后遗症;经常彼此商量;开诚布公相处。

　　7、 下列做法中，违背“公道”要求的是 (　　)。

　　A 、 某公司给女性员工一些特殊待遇

　　B 、 某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理

　　C 、 某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外

　　D 、 某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟

　　答案： A

　　解析： 公道是指给予行为对象其应得而不给其不应得的行为和品德。

　　8、 职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是 (　　)。

　　A 、 倡导“先进”，但要给“落后”留取空间

　　B 、 不以先进性的标准要求广大员工

　　C 、 依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求

　　D 、 从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步

　　答案： D

　　解析： 社会主义职业道德的特征：继承性与创造性的统一，阶级性与人民性的统一，先进性与广泛性的统一。“从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步。”这样的做法兼顾了先进性和广泛性。

　　9、 “不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是 (　　)。

　　A 、 埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误

　　B 、 学会对自己的一切行为负责

　　C 、 剥夺员工为自己辩护的权利

　　D 、 工作中出了事故，只能在主观上找原因

　　答案： B

　　解析： 优秀员工的12条核心标准，其中“不找任何借口”为不管遇到什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责，属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。

　　10、 按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的 (　　)。

　　A 、 标准化、规范化、制度化

　　B 、 全球化、现代化、市场化

　　C 、 一致化、动作化、简约化

　　D 、 高效化、人性化、科学化

　　答案： A

　　解析： 职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准。