1、关于劳动合同，正确的说法是()。

　　A.劳动合同有利于员工忠诚于企业

　　B.遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利

　　C.劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响

　　D.劳动合同没有真正的约束力

　　2、关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是()。

　　A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

　　B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

　　C.与物质激励相比，职业道德的作用较弱

　　D.遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显

　　(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第33～35题)

　　张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加。这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。

　　3、张军的行为符合(的职业道德要求。

　　A.办事公道

　　B.文明礼貌

　　C.团结互助

　　D.诚实守信

　　4、张军的做法，反映了他()。

　　A.不懂得自身的真正价值

　　B.不懂得维护自身利益

　　C.具有较强的职业责任感

　　D.有着团结合作精神

　　5、张军的做法，()。

　　A.我认为是与时代相背的

　　B.我认为是虚伪的表现

　　C.我估计现实中很少有人这样做

　　D.如果我是他，也会这样做

　　6、下列说法中，包含着创新思想的是()。

　　A.“与时俱进”

　　B.“礼之用，和为贵”

　　C.“民为邦本，本固邦宁”

　　D.“见利思义”

　　7、人把在无人监督的情况下。依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要求去做的道德修养境界称之为()。 A.“禅定”

　　B.“坐忘”

　　C.“慎独”

　　D.“无我”

　　8、下列关于企业文化的说法中，正确的是()。

　　A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

　　B.职业道德与企业文化没有太多的关联性

　　C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

　　D.企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系

　　9、关于遵纪守法，你认为正确的说法是()。

　　A.只要品德端正，学不学法无所谓

　　B.金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力

　　C.法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素

　　D.遵纪守法与职业道德要求具有一致性

　　10、中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指()。

　　A.以人为本，效率优先、兼顾公平的发展

　　B.以GDP为主，全面、快速、可持续的发展

　　C.以企业为本，全面、健康、和谐的发展

　　D.以人为本，全面、协调、可持续的发展

　　1-1：A A D C D A C A D D