劳动部门对东莞7大劳动力市场监控数据表明，就业市场正逐步回暖，5月前两周的求人倍率（即企业需求人数与求职人数的比率）为1.2。农民工工作相对好找，大学生就业形势依旧严峻。市劳动局副局长黄慧屏认为，就业市场在回暖，但目前仍不能盲目乐观。


　　企业招聘增三成


　　根据东莞市劳动部门统计数据，5月前两周东莞各大人才市场回暖的迹象明显，进场招聘的企业、企业提供的岗位都上升了3成以上。黄慧屏表示，目前企业的开工率、生产情况比去年底今年初有所好转，现在的就业形势逐渐回暖。劳动部门对劳动力市场的监控数据表明，5月前两周的求人倍率为1.2，也就是说120个岗位有100个求职者应聘，这和2008年第四季度0.66的求人倍率形成了鲜明的对比。


　　与企业招聘增加形成反差的是求职者数量却出现了下滑。黄慧屏对此分析，现在人才市场求职者不多的情况和大学生返校写毕业论文、进行答辩等有关，按照规律，大学生求职的高峰有两个，一个是春节后，一个是6月毕业后，5月恰好是一个低谷。因此就业市场上这部分人的身影就比较少见了。


　　黄慧屏认为，从目前的数据看来，就业市场有回暖迹象。但是，由于经济大环境的问题，不能盲目乐观，不能简单地认为现在是岗位多求职者少。


　　毕业生就业相对不乐观


　　“目前，农民工要找工作相对比较容易，而大学生就业形势严峻。”黄慧屏表示，由于普工的待遇相对不高，职校、技校等新成长劳动力普遍会觉得收入低，而不愿意去当普工。


　　黄慧屏表示，应届毕业生包括本科、大专、中专，在就业客观上还存在结构性错位的问题。比方说，有些学生在学校学的是电子商务，而企业可能更需要模具工等等，而且企业往往想招熟练工。“尤其是大学生，他们往往缺乏经验，又不愿意到中小企业从底层做起，心理预期和现实有较大的落差。由于今年大学毕业生数目庞大，加之受整体经济环境的影响，6月份后大学生陆续毕业，涌向就业市场，届时就业压力会比较明显。”（完）