节后首个高校毕业生招聘会上周六落下帷幕。近200家企业入场揽才，提供岗位5000余个。记者发现，企业现场引才情绪高涨的同时，提供给毕业生的薪酬水平也有所上升。市场统计结果也证实，当日入场企业提供的薪酬普遍较去年上涨了近二成。


    由于是节后的首场毕业生招聘会，很多毕业生求职者8时左右就赶到了市中心人才市场。而此时，整个市场里招聘单位早已是济济一堂。举办方统计结果显示，当天共有近200家企业入场，提供岗位5000余个。“受场地限制，有接近现有企业数一半的预约招聘单位无法安排入场。”举办方一负责人说。


    招聘现场的火热，不但可以从入场企业数量上得以体现，各招聘单位宣传海报上一些显著的变化，也对现场气氛起到了推波助澜的作用。记者在现场走访发现，当日不少招聘企业对招聘岗位进行了明码标价，以吸引求职者，而标注的价格较去年也有了明显提升。一家电力设备行业协会招聘网站美工、文秘、认证咨询、net软件工程师多名，列出的薪资在2500—2800元之间；还有一家通讯连锁服务公司招聘客服代表，标注薪酬从2600元到16000元不等。


    举办方负责人说，去年学生就业形势不明朗，学生求职时往往很忐忑，对于薪酬待遇大多不敢主动提及。今年企业为吸引人才不但主动亮薪，还提高了待遇水平，粗略统计大约提高了15%—25%，此举激发了学生们的求职热情。（完）