三、职业病的分类

职业病可以分为：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其他职业病。

四、员工满意度调查应关注哪些方面？

员工满意度调查应针对以下项目进行：薪酬、工作、晋升、管理、环境。

五、哪些情况下可以认定为工伤？

P312第二行至第十二项式行

六、工伤的待遇有哪些？
（一）工伤医疗期待遇

1、医疗待遇

2、工伤津贴

（二）工伤致残待遇

1被鉴定为一至四级，应录退出生产工作岗位、终止劳动关系，待遇有

2、被鉴定为五、六级伤残的，待遇有

3、七级至十级

4、死亡的待遇