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2014年高级人力资源管理师单项选择题专题复习(18)

  1、从广义上说,薪酬可以分为( A )。


  (A)内部薪酬和外部薪酬


  (B)直接薪酬和间接薪酬


  (C)组织薪酬和个人薪酬


  (D)基本薪酬和激励薪酬


  2、奖励是指员工超额劳动的报酬,它不包括(A )。


  (A)奖金


  (B)佣金


  (C)红利


  (D)利润分享计划


  3、工资指导线颁布之后执行时间为(A )日历年度。


  (A)1个


  (B)2个


  (C)3个


  (D)4个


  4、在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于(D )。


  (A)销货额


  (B)商品单价


  (C)销售量


  (D)销售难易程度


  5、( C )是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。


  (A)有效的激励机制


  (B)工资标准


  (C)员工绩效管理制度


  (D)工资计算方法

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