题目1:在构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量研究。

　　(A)编码字典法

　　(B)专家评分法

　　(C)频次选择法

　　(D)相关分析法

　　正确答案：d

　　解　　析：P99

　　进行定量研究的主要方法有t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。

　　题目2:沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于( )。

　　(A)企业管理人员训练

　　(B)军事训练

　　(C)儿童心理疾病治疗

　　(D)儿童游戏

　　正确答案：c

　　解　　析：P106

　　早期的沙盘游戏是用于儿童心理疾病的治疗。

　　题目3:公文筐测试不适合测评( )。

　　(A)计划能力

　　(B)决策能力

　　(C)整体运作能力

　　(D)谈判能力

　　正确答案：d

　　解　　析：P111

　　公文筐测试从以下两个角度对管理人员进行测查：一是技能角度，主要考察管理者的计划、预测、决策和沟通能力;二是业务角度，公文筐材料涉及财务、人事、行政、市场等多方面业务，它要求管理者对多方面管理业务具有整体运作的能力，包括对人、财、物流程的控制。

　　题目4:职业特征属于现实型的是( )。

　　(A)司机

　　(B)推销员

　　(C)秘书

　　(D)市场研究人员

　　正确答案：a

　　解　　析：P122

　　表2——7职业人格类型说明表;