第二章 招聘与配置

　　第三节 企业招聘规划与人才选拔

　　一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

　　1.制订招聘规划的原则不包括( )。

　　A.充分考虑内外部环境的变化

　　B.确保企业员工的合理安排

　　C.确保企业员工的合理使用

　　D.组织和员工共同长期受益

　　B

　　2.下面关于内部招聘环境变化的说法，不正确的是( )。

　　A.指挥组织的变化

　　B.组织战略的变化

　　C.人力资源管理政策的变化

　　D.内部员工流动状况的变化

　　A

　　3.外部招聘环境的变化不包括( )。

　　A.技术条件的变化

　　B.劳动力市场供给

　　C.劳动力市场的变化

　　D.法律法规的变化

　　B

　　4.组织内部员工招聘不应考虑的是( )。

　　A.人员流入预测

　　B.人员流失预测

　　C.内部员工流动预测

　　D.内部员工供给预测

　　D

　　5.产品、服务市场状况分析不含有( )。

　　A.市场状况对用工要求的影响

　　B.市场状况对用工量的影响

　　D.市场状况对工资的影响

　　C.市场预期对劳动力供给的影响

　　A

　　6.人才选拔实际上是一个不断选择和(

　　A.优选

　　B.鉴定

　　C.淘汰

　　D.落选

　　C

　　7.推荐信的真实性的确定方法不包括( )。

　　A.推荐人的日常表现

　　B.推荐人的资格审定

　　C.书写格式的规范化

　　D.求职者联系方式的自由度

　　A