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2014高级人力资源管理师章节巩固试题第二章第四节第一单元:员工晋升管理

  第二章 招聘与配置


  第四节 人力资源流动管理


  第一单元 员工晋升管理


  一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案,请将正确答案的序号填写在括号内)


  1.人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。


  A.水平流动


  B.垂直流动


  C.社会流动


  D.世界流动


  D


  2.人力资源按照流动范围有( )和国内流动。


  A.世界流动


  B.地区流动


  C.国际流动


  D.需求流动


  C


  3.下面说法中不是企业层次流动的是( )。


  A.流入


  B.流出


  C.内部流动


  D.需求流动


  D


  4.按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。


  A.横向


  B.顺向


  C.垂直


  D.直接


  C


  5.人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于( )而引发的。


  A.生产方式改变


  B.产业结构变化


  C.产品的滞销


  D.新产品的开发


  B


  6.晋升策略的选择不包括( )。


  A.以员工实际绩效为依据的晋升策略


  B.以员工工作为依据的晋升策略


  C.以员工竞争能力为依据的晋升策略


  D.以员工综合实力为依据的晋升策略


  B

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