1、( )不属于科学管理时期的重点研究领域。

　　(A)作业操作的合理化

　　(B)构建非正式组织

　　(C)工作程序的科学化

　　(D)制定工作标准和时间定额

　　答案：B P3-4

　　解析：构建非正式组织属于行为科学理论范围内，所以不属于科学管理时期的领域。其他均属于。

　　2、从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的( )。

　　(A)战略伙伴

　　(B)变革的代理者

　　(C)行政管理专家

　　(D)员工的领跑者

　　答案：C P11

　　解析：战略伙伴属于长期发展战略和管理作业运作的角度，变革的代理者属于长期发展战略和管理对象的角度，员工的领跑者属于短期发展战略和管理对象的角度。

　　3、注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。

　　(A)市场战略

　　(B)参与战略

　　(C)投资战略

　　(D)吸引战略

　　答案：B P21

　　解析：没有市场战略分类，投资战略是重视人才储备和人力资本，吸引战略是高度分工严格控制。

　　4、 ( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。

　　(A)家族式企业文化

　　(B)市场式企业文化

　　(C)发展式企业文化

　　(D)官僚式企业文化

　　答案：A P28

　　解析：市场式企业文化是强调市场导向，发展式企业文化是强调创新和创业 ，官僚式企业文化是强调组织结构的正规化。