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2014高级人力资源管理师章节巩固试题第三章第一节第二单元:培训开发规划的制订

  第二单元 培训开发规划的制订


  一、单项选择题(每小题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填写在括号内)


  1.下列不属于外部培训资源的是( )。


  A.企业人力资源部门


  B.大学教师


  C.研究生


  D.专业培训机构


  A


  2.矩阵模式的优点不包括( )。


  A.有助于将培训与经营需要联系起来


  B.培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识


  C.培训师还要对培训部门主管负责


  D.培训部门计划很容易拟订


  D


  3.企业办学中客户群不包括( )。


  A.员工


  B.经理


  C.消费者


  D.公司外部的相关利益者


  C


  4.虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。


  A.员工对学习负一般责任


  B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习


  C.员工对学习负主要责任


  D.经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用


  A


  5. ( )是制订企业培训规划的前提与依据。


  A.企业外部因素


  B.企业内部环境


  C.企业内部因素


  D.企业外部环境


  C


  6.侧重于新的市场和产晶的开发、革新与联合的经营战略称( )。


  A.外部成长战略


  B.内部成长战略


  C.市场需求战略


  D.紧缩战略


  B


  7. ( )强调经营的财务清算和业务剥离。


  A.市场需求战略


  B.内部成长战略


  C.紧缩投资战略


  D.外部成长战略


  C


  8.集中战略的侧重点不包括( )。


  A.提高市场份额


  B.提高市场信誉


  C.减少运营成本


  D.保持市场定位


  B


  9.外部成长兼并战略的重点不包括( )。


  A.横向联合


  B.纵向联合


  C.国家指导联合


  D.发散组合


  C

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