2012年人力资源管理师（二级）考试模拟题及答案精选26

126、在选择培训公司的过程中，应当考虑（  ABCDE  ）。
    （A）以往客户对该公司的评价
    （B）该公司在本行业的培训经验
    （C）该公司对本企业的了解程度
    （D）该公司曾经服务过的客户群
    （E）该公司为本企业提供的培训项目建议是否符合实际需求

    127、拓展训练（  ABD  ）。
    （A）是以体能训练为主
    （B）可培训参与者的团队精神中华考试网
    （B） 可提高参与者的动手能力
    （D）可改善参与者的心理素质
    （E） 是针对中高层管理人员的训练

    128、贯彻绩效管理制度必须获得（  ACDE  ）。
    （A）劳动行政部门的认可
    （B）客户代表的审议通过
    （C） 一般员工的理解和认同
    （D）中层管理人员的全心投入
    （E） 企业高层领导的全面支持

    129、有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（  BDE  ）。
    （A）属于行为导向客观考评方法
    （B）比较适合教师或工程技术人员
    （C）需要从外部请来专家参与评估
    （D）考核的成本要低于一般的考评方法
    （E）被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

    130、行为锚定等级评价法的主要优点有（ ABCE  ）。
    （A）具有良好的反馈功能
    （B）有利于综合评价判断
    （C） 绩效考评标准更加明确
    （D）实施的费用较低
    （E） 具有良好的连贯性和较高的信度