一、单选题

　　1、在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )

　　A.受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

　　B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

　　C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

　　D.受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： a

　　本题分数： 75.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：“行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。”

　　2、

　　培训的五大类成果中，( )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。

　　A.技能成果

　　B.情感成果

　　C.认知成果

　　D.绩效成果

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： d

　　本题分数： 75.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：