2014年人力资源管理师二级仿真练习5
1 单项选择题 人员激励的含义、特点及其功能 在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行( A )
A.激励
B.培训
C.规划
D.考核
2 单项选择题 人员激励的类型 将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是( B )
A.激励的方式
B.激励的内容
C.激励的效果
D.激励的形式
3 单项选择题 人员激励的类型 当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( A )。
A.正激励
D.负激励
C.内激励
D.外激励
4 单项选择题 人员激励的类型 期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( B )
A.工作周期长,任务不易明确的项目
B.工作周期长,任务比较明确的项目
C.工作周期短,任务很明确的项目
D.工作周期短,任务不明确的项目