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2014年人力资源管理师二级仿真练习5

  1 单项选择题 人员激励的含义、特点及其功能 在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行( A )


  A.激励


  B.培训


  C.规划


  D.考核


  2 单项选择题 人员激励的类型 将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是( B )


  A.激励的方式


  B.激励的内容


  C.激励的效果


  D.激励的形式


  3 单项选择题 人员激励的类型 当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( A )。


  A.正激励


  D.负激励


  C.内激励


  D.外激励


  4 单项选择题 人员激励的类型 期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( B )


  A.工作周期长,任务不易明确的项目


  B.工作周期长,任务比较明确的项目


  C.工作周期短,任务很明确的项目


  D.工作周期短,任务不明确的项目

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