2014年人力资源管理师二级模拟练习及精讲(1)

    1:下面不属于静态的组织设计理论的是( )。

　　(A)组织体制

　　(B)机构

　　(C)信息控制

　　(D)规章

　　正确答案：c

　　解　　析：此题属于常规性题目。

　　“静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。”

　　选项C 为动态组织设计理论

　　2:以下不属于员工动态特征的是( )。

　　(A)员工学习

　　(B)员工自我保护机制

　　(C)员工激励

　　(D)员工的成熟和发展

　　正确答案：a

　　解　　析：此题属于常规性题目。

　　“员工的动态特征：

　　注意研究人的动态性，对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。”