香港人才管理协会调查显示，香港公司驻内地工作人员的薪资相对去年的增加了8.7%-15.6%。经理级的年薪由54万升至63万，主任级年薪由30万升至34万，而职员则由21增加至23万，另外，公司制定了员工住宿安排、驻外津贴、税务、额外医疗及意外保险等福利制度。


　　调查表明，在香港业界普遍减薪的情况下，许多有经验的香港雇员将考虑向内地发展。目前在内地工作的香港雇员大都云集在北京、上海、深圳等经济发达人才济济之地，素质较高见多识广的香港雇员赴内地就业可能冲击内地蓬勃兴起的职业经理人市场。


　　香港人才管理协会会长刘湘华则表示，在内地工作的港人将面对内地人才本地化进程的挑战，故必须自我增值，保持竞争力，否则会被淘汰。（完）