2012年人力资源管理师考试精选模拟试题5
二、多项选择题(每题1分。每题有多个答案正确,错选、少选、多选,均不得分)
1、下列公司中,采用产品独特性竞争策略的是( )。
(A)Y公司对新产品的研发投入了大量经费
(B)A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用
(C)P公司通过改进工艺流程,使产品的质量取得明显改进
(D)原材料采用低价替代品,使生产成本下降13%,产品价格下降10%
(E)经过不懈努力,W公司的产品连续三年获得行业协会颁发的最佳质量奖
2、企业集团的基本特征有( )。
(A)企业集团具有多层次结构 (B)企业集团是以母子公司为主体
(C)企业集团具有单层次的组织结构 (D)企业集团是以产权为主要联接纽带
(E)企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体
3、沙盘推演测评法的特点为( )。
(A)场景能激发被试的兴趣 (B)被试之间可以实现互动
(C)能考察被试的综合能力 (D)能使被试获得身临其境的体验
(E)直观展示被试的真实水平
4、公文筐测试主要测评维度有( )。
(A)人际沟通能力 (B)个人自信心
(C)分析决策能力 (D)信息敏感性
(E)计划安排能力
5、根据思维发散的主要方向,发散思维主要包括( )。
(A)逆向思维 (B)横向思维
(C)集中思维 (D)求同思维
(E)颠倒思维
1 ACE 2 ABDE 3 ABCDE 4 BCDE5 ABE