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2012年人力资源管理师考试精选模拟试题5

二、多项选择题(每题1分。每题有多个答案正确,错选、少选、多选,均不得分)


1、下列公司中,采用产品独特性竞争策略的是( )。


(A)Y公司对新产品的研发投入了大量经费


(B)A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用


(C)P公司通过改进工艺流程,使产品的质量取得明显改进


(D)原材料采用低价替代品,使生产成本下降13%,产品价格下降10%


(E)经过不懈努力,W公司的产品连续三年获得行业协会颁发的最佳质量奖


2、企业集团的基本特征有( )。


(A)企业集团具有多层次结构 (B)企业集团是以母子公司为主体


(C)企业集团具有单层次的组织结构 (D)企业集团是以产权为主要联接纽带


(E)企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体


3、沙盘推演测评法的特点为( )。


(A)场景能激发被试的兴趣 (B)被试之间可以实现互动


(C)能考察被试的综合能力 (D)能使被试获得身临其境的体验


(E)直观展示被试的真实水平


4、公文筐测试主要测评维度有( )。


(A)人际沟通能力 (B)个人自信心


(C)分析决策能力 (D)信息敏感性


(E)计划安排能力


5、根据思维发散的主要方向,发散思维主要包括( )。


(A)逆向思维 (B)横向思维


(C)集中思维 (D)求同思维


(E)颠倒思维


1 ACE 2 ABDE 3 ABCDE 4 BCDE5 ABE

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