单项选择题

人员甄选

为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持
（　　）
A．最低岗位数量原则　　B．最低岗位层次原则
C．因事设岗原则　 　D．国事择人原则

D

单项选择题

人员甄选

人员甄选属于人事管理活动中的（　　）环节。
A．进    B．管
C．出    D．退

A

单项选择题

现代人员素质测评技术

具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于（　　）
A．抑郁质　　　　B．粘液质　　　　
C．多血质　　　　D．胆汁质

A

单项选择题

现代人员素质测评技术

心理测验在知识测评中的应用形式是（　　）
A．面试　　 B．笔试
C．实际操作　　D．智力测验

B

单项选择题

心理测验

应用最方便与常见的现代人员素质测验方法是（　　）
A．面试　　　 B．资格审查
C．心理测验　 D．评价中心

C