4月，历来是广东高校毕业学子签约的高峰期，但记者日前走访了广州的几所高校发现一个新情况：今年的毕业生签约率明显不及往年，一些学校往年这个时候有七成学生已落实工作，但今年仅有三成签约。专家认为造成此现象的原因与就业政策放宽，学生就业认识存在误区有极大关系。广东省教育厅就业指导中心有关人士则认为，这一现象的存在，说明现在学生的就业市场意识越来越强，也是广东高校就业正在走向市场化的集中表现，并表示这种签约率少的状况到下月会很快改变过来。


    记者随后采访了部分高校的就业指导处，负责人均向记者表示，今年的签约率普遍不如往年。他们说，尽管学校现在还没有对学生签约率做具体统计，但从总体形势看，去年这个时候签了约的学生已有六成多，今年却只勉强达到五成。一些学校如华南理工大学的签约情况，除双学位仍然看好外，其他专业都明显劣于去年。

 
    今年另一突出问题是学生对择业自主权更加重视，认为没到最后期限，决不“卖”出自己。有的热门专业的学生，手中明明有三四份用人单位的意向书，就是不拍板。


    华南理工大学学生处陈副处长同时表示，今年的用人单位比往年少了很多，尤其是华为、宝洁等大公司原来都是学校的主要需求大户，今年用人却十分有限。华为公司去年在学校招了60多个毕业生，今年却一个都没有。而可口可乐、中央电视台等大单位也是近两日才到暨南大学洽谈用人之事。


    学生们的种种做法让高校老师们忧心忡忡，面对并不乐观的就业形势，如何让学生转变就业观？华南理工大学陈副处长说，目前学校正在积极与广州市外的一些大型公司联系，将就业重心由市内向市外辐射。扩充用人单位，增大就业机会。同时组织各院系召开座谈会，就学生前一段时间就业碰到的问题进行研讨分析，为没有找到工作的学生设计就业方向。


    暨南大学则鼓励学生多练内功，要求计算机系等热门专业的毕业生也要参加律师、注册会计师等的考证，增加就业的砝码。更多的高校还为学生开设了专门的就业指导课，让学生从思想观念上认识提早就业的重要性。对于一些存在“学校包分配”错误认识的学生和家长，进行重点教育。（完）