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2012年高级人力资源管理师强化练习9

41 、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( )


A.战略的因素


B.社会的因素


C.企业竞争力的因素


D.企业员工队伍素质的因素


正确答案: B


42 、在公司大规模投入资源前可通过( )的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。


A.实验性


B.操作性


C.技术性


D.练习性


正确答案: A


43 、高等教育的信号模型中,信号不包括( )。


A.年龄


B.智商


C.经验


D.受教育程度


正确答案: Bwww.ExamW.CoM


44 、人力资源管理的根本任务合理配置并使用人力资源,提高人力资源的( )


A.管理效率


B.管理水平


C.投入产出比


D.应用能力


正确答案: C


45 、工作分析包括五个阶段,而贯穿五个阶段的,是( )


A.运行控制


B.计划阶段


C.分析阶段


D.描述阶段


正确答案: A

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