2012年高级人力资源管理师强化练习9
41 、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( )
A.战略的因素
B.社会的因素
C.企业竞争力的因素
D.企业员工队伍素质的因素
正确答案: B
42 、在公司大规模投入资源前可通过( )的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。
A.实验性
B.操作性
C.技术性
D.练习性
正确答案: A
43 、高等教育的信号模型中,信号不包括( )。
A.年龄
B.智商
C.经验
D.受教育程度
正确答案: Bwww.ExamW.CoM
44 、人力资源管理的根本任务合理配置并使用人力资源,提高人力资源的( )
A.管理效率
B.管理水平
C.投入产出比
D.应用能力
正确答案: C
45 、工作分析包括五个阶段,而贯穿五个阶段的,是( )
A.运行控制
B.计划阶段
C.分析阶段
D.描述阶段
正确答案: A