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2012年高级人力资源管理师重点题型1

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填写在括号内)


  1.全国人大常委会劳动法执法检查显示,有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。


  A.60%


  B.50%


  C.40%


  D.30%


  2.关于《劳动合同法》的立法原则,以下提法不正确的是( )。


  A.以毛泽东思想理论为基础


  D.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导


  C.针对现实生活中迫切需要规范的问题,明确劳动合同双方当事人的权利和义务


  D.体现劳动合同法作为社会法的性质和特点


  3.《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( )。


  A.便于用人单位解决纠纷www.ExamW.CoM


  B.发展和谐稳定的劳动关系


  C. 保护劳动者的合法权益 D. 促进社会和谐


  4.劳动关系当事人是否遵循法律规范和( )是劳动争议产生的直接原因。


  A.劳动关系


  B.劳动合同


  C.劳动法律


  D.合同规范


  5.劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突。


  A.主体


  B.客体

  C.个体


  D.集体


l,A,4 2.A,5 3.A, 4。D,45.A,

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