2012年高级人力资源管理师重点题型1
一、单项选择题(每小题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填写在括号内)
1.全国人大常委会劳动法执法检查显示,有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
2.关于《劳动合同法》的立法原则,以下提法不正确的是( )。
A.以毛泽东思想理论为基础
D.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
C.针对现实生活中迫切需要规范的问题,明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D.体现劳动合同法作为社会法的性质和特点
3.《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( )。
A.便于用人单位解决纠纷www.ExamW.CoM
B.发展和谐稳定的劳动关系
C. 保护劳动者的合法权益 D. 促进社会和谐
4.劳动关系当事人是否遵循法律规范和( )是劳动争议产生的直接原因。
A.劳动关系
B.劳动合同
C.劳动法律
D.合同规范
5.劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突。
A.主体
B.客体
C.个体
D.集体
l,A,4 2.A,5 3.A, 4。D,45.A,