就业数据资源平台
当前位置:首页 > 高级人力资源管理师
2012年高级人力资源管理师重点题型8

 11.胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是( )。


  A.被访谈者的基本资料


  B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件


  C.被访谈者内容的回答逻辑性


  D.对被访谈者的综合评价


  12.构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。


  A.回归分析法


  B.专家评分法


  C.编码字典法


  D.频次选拔法


  13.由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法称( )。


  A.编码字典法


  B.专家评分法


  C.频次选拔法


  D.检验分析法转自:考试网 - [Examw.Com]


  14.以下对专家评分法说法正确的是( )。


  A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估 B.分别对不同专家的资料进行整理


  C.重新审视自己的思路和结论,得出新结论


  D.专家使用的是德尔菲法


  15.专家会议法与( )的主要区别在于是否匿名评议。


  A.回归分析法


  B.德尔菲法


  C.频次选拔法


  D.编码字典法


11.C,12.A13.A,14.D15.B

就业数据资源平台