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2013年高级人力资源师人员招聘与配置简答题3

五、简述心理测验的分类。


一、人格测试;


二、兴趣测试;


三、能力测试;1、普通能力倾向测试;2、特殊职业能力测试;3、心理运动机能测试。


四、情境模拟测试法;1、语言表达能力测试;2、组织能力测试;3、事务处理能力测试。


六、简述情景模拟法的分类。


1、语言表达能力测试;


2、组织能力测试;


3、事务处理能力测试。


 

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