广州房管局：千人竞聘科员

    5月25日是广州市国土资源和房屋管理局招聘干部的首日，1000多名竞聘者向该局投送了个人材料。据介绍，此次招聘是广州市单个局举行的首次招聘，市房管局将在6月中旬确定39名干部岗位人选和19名临时工人选。

　　　　　　　　　　　　　　　　

    报名热：估计百人争一岗

　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　市房管局要招聘干部和临时工的消息发出后，受到了大学毕业生和市民的普遍关注。据该局组织人事处工作人员黄文波介绍，该局在网上发布的信息每天有超过1000人的查询量，而昨天收回的报名表格数量远远超出1000份，报名将从5月25日一直持续到5月31日，估计最后将形成百人争一个岗位的比例。

　　　　　　　　　　　　　　　　　

    学历高：主要招聘研究生

　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　参加这次招聘的有该局16个直属单位，如房地产交易所、登记所等。这次招聘的目的在于调整该局人员素质结构。由于历史原因，该局目前人员的素质比较低，随着广州市房地产业的发展，目前人员素质已经不再适应房地产管理的趋势。该局目前共1300余人，其中博士1名，在读博士4名，而整体看直属单位中本科以上学历者所占比例偏低。

　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　广州市房地产的量相当大，走在全国前列，要管好这个行业、引导这个行业健康发展，在宏观管理和政策制订方面该局感到力量薄弱。因此在编制紧张的情况下，该局痛下决心引进人才。据了解，此次招聘学历为本科以上，大部分为研究生，一些岗位要招收博士生。

　　　　　　　　　　　　　　　　　

    名气大：投身其中体现个人价值

　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　记者采访了部分应聘者，来自中国政法大学的黄鹃小姐告诉记者，广州的房地产业在全国都很有名气，而能够对一个先进地区的先进行业进行管理，则是一个很能体现自身价值的事情。


　　据广州市房地产登记所所长谭晓宁介绍，高素质的人才对政府依法行政非常重要，希望竞争上岗者能够使广州的房地产管理进入一个新的层面。（完）