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2012年人力资源管理师考试强化练习及答案4

16、 ( )是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的公文文体。


A、决定


B、命令


C、通告


D、指示


标准答案: d


17、 关于函的表述,不正确的是( )。


A、它可以分为公函和便函两大类


B、它可用于向主管部门请示有关问题


C、按照函的行文方向,它可以分为去函和复函两大类


D、它不能用于平等机关或非隶属机关之间相互商洽问题


标准答案: d外语学习


18、 经济管理文书不包括( )


A、经济合同


B、意向书


C、劳动合同


D、分析报告


标准答案: c


19、  ( )不属于信息调研的具体要求。


A、准确性、系统性、针对性


B、经济性、系统性、及时性


C、系统性、完整性、适用性


D、适用性、经济性、及时性


标准答案: c


20、 在组织信息调研结果的处理阶段,( )不是整理分析调查资料的常用方法。


A、描述分析法


B、因果分析法


C、转换比率法


D、预测分析法


标准答案: c

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