86、绩效管理的对象不应包括( )。

(A)高层领导 (B)全体员工

(C)外部客户 (D)人力资源部门人员

87、一般而言，保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核。

(A)结果导向 (B)行为导向

(C)品质导向 (D)综合性导向中华考试网(www．Examw。com)

88、人力资源部在绩效考核中的责任不包括( )。

(A)明确规定员工的具体绩效目标

(B)处理员工在绩效考核方面的中诉

(C)保证绩效考评制度符合法律要求

(D)确保绩效目标充分体现企业战略目标的要求

89、关于员工行为考核中的强制分布法，表述正确的是( )。

(A)可以在诊断工作问题时提供准确的信息

(B)可以把员工工作行为和工作绩效进行排序

(C)前提假设是员工的工作作行为和工作绩效呈正态分布

(D)依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生

90、林刚是技术部的员工，由于销售部正在争取一个大项目，林刚加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理。在这种情况下，由( )负责对林刚的绩效考核更为合适。

(A)技术部经理

 (B)销售部经理

(C)两个部门的经理

(D)更高层的管理者

86、C 87、A 88、A 89、C 90、C