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2012年人力资源管理师精选习题及答案12

106、关于劳动争议的调解,说法错误的是( )。


(A)调解活动强调群众的直接参与


(B)调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束


(C)调解意见书是双方当事人的意思表示,一经当事人签字就具有一定的约束力


(D)在调解劳动争议的任何阶段,劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利


107、劳动安全卫生保护费用不包括( )。


(A)工伤保险费www.ExamW.CoM


(B)环境污染监控津贴


(C)劳动安全卫生教育培训费用


(D)劳动安全卫生保护设施的更新改造费用


108、劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为( )。


(A)集体争议 (B)权利争议


(C)利益争议 (D)团体争议


109、劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。


(A)用人单位支付的培训费用 (B)劳动合同约定的其他赔偿费用


(C)对生产经营造成的间接经济损失 (D)用人单位在招聘中所支付的费用


110、关于工会的权利,下列说法错误的是( )。


(A)有维护职工合法权益的权利


(B)有参与劳动争议的调解和仲裁的权利


(C)有代表职工与企业签订个人劳动合同的权利


(D)有参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理的权利


106、C 107、B 108、D 109、C 110、C

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