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2012年人力资源管理师考试专项练习(七)

116、一般来说,绩效考评的指标应当具有( )


(A) 广泛性 (B)先进性 (C)特殊性 (D)代表性 (E)典型性


117、绩效考评的类型有( )


(A) 上级考评 (B)同级考评 (C)下级考评 (D)自我考评 (E)外人考评


118、绩效诊断的主要内容有( )考试用书


(A) 管理制度


(B) 管理体系


(C) 考评指标和标准体系


(D) 被考评者过程


(E) 企业组织


119、有效的绩效反馈应达到的要求是( )


(A) 具有针对性


(B) 具有真实性


(C) 具有及时性


(D) 具有主动性


(E) 具有能动性


120、行为导向型 主观考评方法有( )


(A) 排列法


(B) 选择排列法


(C) 关键事件法


(D) 成对比较法


(E) 强制分布法


116、DE 117、ABCDE118、ABCDE 119、ABCDE 120、ABD

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