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2012年人力资源管理师考试专项练习(十一)

136、劳动卫生一般包括( )


(A) 工业生产卫生


(B) 医疗预防


(C) 健康检查


(D) 组织管理措施


(E) 个人卫生


137、禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )


(A) 矿山井下作业


(B) 森林业代木及流放作业


(C) 第四级体力劳动强度的作业


(D) 建筑、电力、电信高空作业


(E) 标准以上的负重作业


138、执行未成年工特殊保护制度具体内容是( )


(A) 最低就业年龄规定


(B) 禁忌劳动范围


(C) 实行定期健康检查


(D) 实行登记制度


(E) 上岗前进行职业安全卫生教育、培训


139、以下属于劳动安全卫生保护设施的是( )


(A)劳动安全卫生保护设施建设费用


(B) 个人劳动安全卫生防护用品费用考试用书


(C) 劳动安全卫生教育培训经费


(D) 工伤保险费


(E) 工伤认定评残费用等


140、企业竞争战略的基本支撑点是( )


(A)顾客所钟爱


(B) 企业文化


(C) 生产技术


(D) 财务实力


(E) 人力资源管理制度


136、ABCD 137、ABCDE 138、ABCDE139、ABCDE 140、BCDE

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