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2012年人力资源管理师考试专项练习(十二)

141、企业文化所包括的类型是( )


(A) 官僚式


(B) 发展式


(C) 家族式


(D) 市场式


(E) 传统式


142、企业精神文化层主要指( )


(F) 产品造型


(G) 行为规范


(H) 价值观念


(I) 群体意识


(J) 员工素质自www.Examw.com


143、劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是( )


(A)重大的劳动安全卫生事故


(B) 集体劳动争议


(C) 团体劳动争议


(D) 重大的劳动卫生事故


(E) 其他发事件


144、企业出现重大劳动安全卫生事故、处理的程序应有( )


(K) 事故报告


(L) 事故调查


(M) 事故处理


(N) 追究责任人


(O) 依法行事


145、以下属于劳动安全卫生管理制度的是( )


(A) 安全卫生责任制


(P) 安全教育责任制


(Q) 安全生产检查制


(R) 安全卫生认证制


(S) 女职工与未成年工的特殊保护制


141、ABC 142、BCDE 143、ABCDE 144、ABC 145、ABCDE

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