11、从（ D ）的角度，可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场，即自发市场、合法市场与非法市场。

A. 市场机制

B. 市场分层

C. 社会认定

D. 市场法制

12、劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（ C ）的安排。

A. 工作地点、工作对象和工作量

B. 作业地点、作业时间和作业量

C. 劳动岗位、工作时间和劳动量

D. 劳动范围、劳动对象和劳动量 转自:考试网 - [Examw.Com]

13、人力资源与其他资源不同，具有（ A ）等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性

B.战略性、能动性和被开发的有限性

C.积极性、创造性、可用性和无限性

D.积极性、主动性、创造性和有限性

二、多项选择题

1、 真实性审核主要是看（ABD）是否符合要求

A、数据资料的口径

B、计算方法

C、计量单位

D、三者都是

2、从市场以的角度来看，劳动力市场分为（AB）

A、普通市场

B、人才市场

C、专业市场

D、行业性市场