13、为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?( ABCD )。

A．参与者对培训项目的看法

B．参与者所学资料的范围

C．参与者应用所学新知识的能力

D．培训目标是否达成

E．培训的原则

14、下列哪几项属于员工流失的隐含成本?( BD )。

A．空位成本

B．离职者可以带走企业的一部分客户

C．替代成本

D．离职行为会影响离职者原来所承担工作的顺利开展

15、社会保险法律关系的主体包括( ABD )。

A．保险人

B．被保险人

C．受害人

D．第三者

E．受益人

16、法律规范的渊源即它的存在形式，包括( CD )。

A．社会渊源

B．行为渊源

C．国际渊源

D．国内渊源

E．经济渊源

17、国家的就业方针是( ABCD )。

A．其前提是：促进就业立法的目标是实现充分就业

B．在面向劳动力市场的形势下确保劳动者平等就业和选择职业的权利

C．支持就业服务机构介绍就业

D．支持劳动者自愿组织起来就业