2012年人力资源管理师（二级）考试模拟题及答案精选24

116、从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（  ACDE  ）。
    （A）加强组织沟通
    （B）为员工建立明晰的绩效目标
    （C）为员工提供身心健康的方案
    （D）让员工参与到工作再设计中来
    （E）工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力

    117、高绩效团队的特征是（  SCD  ）。
    （A）规模越小越好
    （B）团队成员能彼此信任考试用书
    （C）团队目标和个人目标没有冲突
    （D）团队成员能对共同的目标进行承诺
    （E）绩效管理模式得到认可

    118、为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（  ADE  ）。
    （A）技能的多样化
    （B）任务的整体性
    （C） 任务的意义
    （D）工作的自主性
    （E）  工作的反馈

    119、组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念，它包括（  ABE  ）。
    （A）劳动定员定额计划
    （B）劳动组织调整发展计划
    （C） 制度建设计划
    （D）组织结构调整变革计划
    （E） 员工开发计划

    120、以下各项中属于非正式组织的是（  BE  ）。
    （A）中国男子篮球队
    （B）一个中学的校长和他所管辖的教师
    （C）由于共同爱好而组成的书法笔会
    （D）为完成某项生产任务而临时组建的项目团队
    （E）自发组建的旅游团体