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2014年人力资源管理师二级备考复习模拟习题演练39

  1、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。


  A、经济规律


  B、经济交替


  C、经济周期


  D、经济变动


  2、关于社会保险不正确的说法是( A )


  A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准


  B、社会保险当事人不能自行选择保险项目


  C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险


  D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现


  3、( C )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。


  A、法官法


  B、判例法


  C、习惯法


  D、成文法


  4、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。


  A、企业营销机会


  B、企业竞争机会


  C、企业优势机会


  D、企业实践机会


  5、满足地位需要的行为不包括( D )。


  A、拥有舒适的轿车,合理的穿着


  B、具有执行官的特权


  C、居住在合适的社区,参加俱乐部


  D、影响他人并改变他们的态度和行为


  6、对组织而言,绩效管理的功能不包括( B )。


  A、组织发展的有力措施


  B、规范员工的手段


  C、提高生产效率的途径


  D、人事决策的基础


  7、两家企业合并属于企业组织机构变革的( D )变革方式


  A、改良式


  B、渐进式


  C、计划式


  D、爆破式


  8、以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( A )


  A、康采恩属于模拟分权组织结构模式


  B、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展


  C、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业


  D、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体


  9、以下不属于部门结构设计原则的是( D )


  A、以关系为中心


  B、以成果为中心


  C、以工作和任务为中心


  D、以层级为中心


  10、以下不属于组织机构分析的内容的是( B )


  A、各种职能的性质及类别


  B、员工与岗位之间是否匹配


  C、哪些是决定企业经营的关键性职能


  D、内外环境变化引起的企业经意战略和目标的改变

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