21．绩效标准是绩效考评的基础，必须（  CD  ）。

C．定量化D．客观化

22．绩效反馈的具体方式主要有（  ABCD  ）。

A．正式的工作总结B．员工和主管面谈C．非正式的走动管理  D．工作空些时间的沟通

23．以下关于绩效考评结果应用的说法正确的是（  ABCE  ）。

A．可以根据结果帮助员工制定绩效改进计划B．可以作为员工晋升的依据

C．可以据此给员工发放奖金  E．可以应用于员工的培训与开发

24．计件工资制主要适用于（  ABDE  ）。

A．生产的目的是提高产量B．生产具有连续性和稳定性

D．员工或班组的产量易计算E．企业有科学的劳动定额

25．在薪酬调查时一般选择（  AB  ）企业。

A．竞争对手B．同行业同地区企业

26．同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（ ABCE   ）因素的影响。

A．员工的绩效B．员工的岗位C．员工的能力E．员工的工龄

27．长期绩效奖励计划包括（ BCE   ）。

B．现股计划C．期股计划E．期权计划

28．收益分享计划不包括（ DE   ）。

D．行为鼓励计划E．管理奖励计划

29．常见的个人奖励包括（ ABCE   ）。

A．计件制 B．计时制C．佣金制E．行为鼓励计划

30．关于劳动合同终止的说法，正确的是（   ACD ）。

A．劳动合同期限届满，劳动合同终止C．劳动者达到法定年龄，劳动合同终止

D．经双方当事人双方协商一致，劳动合同终止