一、单选题

1、 我国实行的是（ ）保险制度。 。 　  D

D、社会统筹和个人账户相结合型

2、具有我国特色、在世界上首创的新型养老保险制度是（ ）。  D

D、社会统筹与个人相结合型

3、在处理劳动争议时，对争议结果不满时，如接到仲裁书（ ）日内，可向有管辖权的人民法院起诉。B

B、15

4、所交养老保险费用不分配到个人账户，只取决于自己是否交纳的类型为（ ）。A

A、投保资助型   

5、不属于社会保障的是（ ）。  B

B、个人福利

6、中国劳动安全卫生工作的指导思想是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）____________ 。B

B、管生产必须管安全

7、劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过_______。B

B、6个月

8、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？ （ ）D

D、工伤保险

9、我国的社会保险制度体系主要包括__ 、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。A

A、 养老保险

10、（ ）的养老保险制度是一种固定缴费的模式，对缴费率有具体规定，待遇由所缴费用及利息决定，缴费利息积累在每个人的账户上，缴费由员工和雇主共同承担。B

B、强制储蓄型

11、典型的福利型养老保险制度是（ ）。　  C

C、国家统筹型